大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于日新科技最新利润的问题，于是小编就整理了1个相关介绍日新科技最新利润的解答，让我们一起看看吧。
一家餐饮店平均一天营业额4000，毛利润百分之40，30万接手划算吗？
你这个要素太少。营业额4000，毛利润百分之四十，做的什么饮食，很关键。饮食品种不一样，需要的厨师，服务员，保洁阿姨数量和工资数量都不一样，这样子你最后剩下来的纯利润也就不一样。同时，因为品种不一样，那么就餐高峰期间能不能快速的翻台？租金一年多少，你也没提出来，这样如何计算支出？租期还有多久你也没提出来，那么万一做不走，你有没有时间转让给下一家？场地面积多大，位置是否当道，设备设施是否齐全……你几乎没有提到任何要素，恐怕没谁敢给你提建议！至于那些张口就告诉你敢接或者不敢接的人，可以明确告诉你，都是胡说八道
谢邀！
首先，这个营业额等数据的真实性有待考证，如果真达得到，那为什么对方要转让出去？傻子才放着赚钱的机会不要，非要转让出去。
其次，如果真达到了你所说的营业额及利润，那是别人做出来的成绩，换个人来做未必达得到，你别不信，同一件事，不同人做，结果会差很多。当然，也可能你做得更好也有可能。
还有很多需要考量的东西，比如店铺租约到什么时候，这个门面是否有***规划，你会不会做这一行等等。
做生意是一个很深的学问，人要钻进去才有机会做好，非常费脑筋的，别用看着别人做得好，自己接手可以走捷径，任何幸福都是靠努力奋斗出来的。
我开过饭店
首先看多大的饭店，如果30万转手的话，是否包括一些房租？
其次要是在一二线城市30万最多也就是50平米的店面，三四五线城市的话也不会超过150平。
另外按照三四五线城市150平来算，连服务员，厨师前台，最少最少要6个人，厨师（5000最少），服务员加前台（15000），月固定开支就是20000最少最少的情况下。日收入4000，40％利润（绝对有水分，饭店利润30％已经很高了），每天1600，月总利润48000，出去员工工资还剩28000，那他为什么不自己干？
如果真想干的话，个人建议，找个生人每天去店门口统计人流，测算个大概日均收入，自己算好了帐在决定。
还有本人曾经接别人饭店时候的一个小策略可供参考
1 你表现出很大接受意向，在30万基础上杀价，杀到一个最低价后基本打成共识，然后拖着不签协议不打款。
2 再拖他的这阶段，他会拒绝一些询问者，但是拖得时间长了他就会希望找新的接手的人，大概拖半个月左右时间，再找个陌生人以想接盘的名义去谈（让他以为你们是俩家，认为你们之间是竞争关系）。
3 新人加入后他会再找你问你最终意见，这时你说不接，他会和新人继续谈判，这回新人在你们谈好的原价上可以继续杀价，一般能杀下来5％～10％。
因为谈判周期他的剩余房租时间短了也是杀价的条件。
不划算，毛利率太低了，毛利率要达到55%到60%。房租，人工，水电气要占到毛利率的65%到70%。现在这个餐饮市场不建议你投资这么大。40%的毛利率除去以上的，还要考虑到餐饮***和做活动推广的费用。
高了。我自己现在的店投资11万。日均2600左右。请一大姐2800。老婆在外堂。我在内。房租36000。。。。80平不到。中午翻台。晚上不定好坏。30万转让。那前期应该投资在5.60万。。。最多18万左右拿下。。先喊几个朋友去给几个低价。看他转的出去不。一个比一个给得低。然后看情况。你最后去。。。
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