大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于郭台铭人工智能发展的问题，于是小编就整理了3个相关介绍郭台铭人工智能发展的解答，让我们一起看看吧。
- 吴恩达和郭台铭握手合作，共同打造人工智能，是不是要用人工智能代替富士康职场工人？
- 郭台铭表示工业互联网的价值将是消费互联网的100倍，这是为什么？
- 富士康或将生产线转移印度，郭台铭将亲自赴印度讨论建厂，对此你怎么看？
吴恩达和郭台铭握手合作，共同打造人工智能，是不是要用人工智能代替富士康职场工人？
富士康现在已经有很多工位实现了自动化，关灯车间，特别是一些简单重复的工位，如喷砂，塞胶塞，抛光车间等等，基本实现了前段送料，后端收料！节约了大量人力，以前个车间塞胶塞就有100多人，现在基本几个人就搞定！现在人力成本飞涨，富士康投在自动化投入还是蛮大的，记得有个厂投了2个多亿吧，表面处理车间，从上挂到出货全自动！挂自动化职系的工程师比其他的工资普片要高一
些！
人工智能代替部分人工，这是发展的趋势，谁都阻挡不了。郭台铭打造人工智能也不只是为了替代富士康的人工，郭台铭知道人工智能是未来的新的业绩增长点，需求会不断增加，是趋势，是朝阳产业，也想以此为契机插入人工智能领域开创新的事业。
可能吧，真正做到人工智能很难，但需努力，在我小的时候我看到一本关于现代化科技的书，在当时来说写书的就像说梦话，但在今天己经慢慢按那书上变成现实，上面记得写得很清楚，汽车在地上跑，如果遇到堵车，汽车智动飞起来，但不会撞车，希望这一天真的来到
郭台铭表示工业互联网的价值将是消费互联网的100倍，这是为什么？
最近，工业互联网在全球制造业混得风生水起。5月17日，富士康总裁郭台铭在第二届世界智能大会上发表了关于工业互联网的演讲，称工业互联网的价值是消费互联网平台价值的100倍。
说到这里，可能有很多小伙伴并不了解工业互联网是什么，下面就由小编来为您细细展开。
工业互联网是工业革命和网络革命之和，它通过物联网和大数据，使用物理分析、预测算法、自动化等知识，连接传统机器设备，实现人机连接，提升运营效率，最后实现产能的提升以及质量的改进。以医疗为例，医疗诊断在实现网络化以后，家庭级的医疗诊断设备将会推出，诊断数据通过网络上传给医生，并通过医患互动给出治疗建议。
那么工业互联网又有什么价值呢？
一、了解一下什么叫工业互联网：
工业互联网通过智能机器间的连接并最终将人机连接，结合软件和大数据分析，属于泛互联网的目录分类。
与传统的互联网相比，工业互联网将现实世界中的机器、设备、团队和网络通过先进的传感器、控制器和软件应用程序连接起来。
一言以蔽之，工业互联网不仅连接人，还要连接机器设备。所以郭台铭说工业互联网连接数量远超消费互联网连接人的数量，这是可以理解的。
二、工业互联网有什么价值
按照GE CEO Jeff Immelt的说法，互联网技术在工业应用上产生1%的提效将会带来万亿级美元的市场。Jeff Immelt说，如今一辆火车头就是一个奔跑的数据中心，飞机引擎是飞行的数据中心，它们每天产生巨量的数据，这些数据可以反馈给客户，用于提升燃油效率，改善它们的环保表现。
由此可见，工业互联网主要作用在于利用互联的信息形成的大数据，利用大数据分析供决策者在必要时实时使用或直接实现智能决策，从而提升工业效率。
三、工业互联网的价值是不是消费互联网，或者是传统互联网价值的100倍？
我同意他的说法。
他说的这个工业互联，应该就是物联网，只是比物联网更高级点，复杂点。因为物比人多多了，每个人属于他的物品恐怕有上千件了吧？
因为市场更大了，所以当然价值更大了。
伪命题!！ 生产产品有信息不对称，已经放在阿里马云了，又出个什么工业互联网！ 诊断病人是医疗手段，什么伪命题工业互联. 一派胡言！ 工业的进步是机械手代替人工，工业的生产是[_a***_]编程完善生产！ 工业的进步是降低生产成本，提高生产质量！ 工业的产品进步，必须挂靠淘宝的信息数据，进一步改善质量及降价！ 工业是生产，工业不能互联，互联是产品需求的手段！ 伪命题！
富士康或将生产线转移印度，郭台铭将亲自赴印度讨论建厂，对此你怎么看？
感谢邀请回答！
作为一个基层的富士康员工，对于富士康转移到印度也是早有耳闻。笔者觉得富士康移资印度是极有可能的。但是，只是各别的事业群或者厂区人员分流的形式。并不是大家所认为的整体搬迁。放弃国内的市场。
第一，最近几年手机市场的下行，国内手机品牌的异军突起，华为、vivo、OPPO，小米等国产手机不断由低端市场向中高端进军，不断蚕食鲸吞着苹果手机的市场，苹果手机的市场份额不断减少。然而大家都知道富士康又是苹果公司最大的手机代工商，每年富士康50%以上的利润都来自苹果公司的订单。2018年富士康的日子并不好过，由于苹果手机在国际市场上远远不及预期，富士康的订单量也急剧锐减。目前富士康的订单量已经降到了冰点，加上近几年来国内劳动力价格的上涨，对于需求劳动力为主的富士康来说人力成本的压力更是雪上加霜。所以，富士康不得不将产业内人力需求密集的事业群或厂区转移至印度以降低人力成本的压力。
第二，富士康作为“代工之王”，其提供的就业机会和纳税的额度是国内很多企业所不能比的。所以，国内各个地区为拉拢富士康在本地区投资给足了优惠政策。而且签订了长期合作协议。富士康也就是在这几年时间内得到了迅猛的发展。就短期内富士康是不会不顾及***的面子而大量移资。
第三，大家都知道，中国是一个无比庞大的市场，手机市场更是如此。2018年苹果手机就是在大中华区销售受挫，才使得苹果股价大跌苹果公司也因此遭受重创。近几年年轻人的消费力得到了很大提高，而且，这一代人爱国情怀被渲染到了极致，在国际上印度又是中国的竞争对手。如果富士康不能考虑到这一点，强硬从中国移资印度，否则必然会遭受众怒。到时候结局就未可定了。
虽然说富士康移资印度是早些年郭台铭总裁做出的战略性决策。但，就目前形势来看，移资印度或东南亚去降低人力成本费用的压力，或其他成本的压力，以达到在行业中更有竞争力，是明智的选择。而事实上富士康也是这么做的。
文中观点，纯属个人。你怎么看？
到此，以上就是小编对于郭台铭人工智能发展的问题就介绍到这了，希望介绍关于郭台铭人工智能发展的3点解答对大家有用。
