大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于最新科技周报怎么写模板的问题,于是小编就整理了3个相关介绍最新科技周报怎么写模板的解答,让我们一起看看吧。
阿里宣布取消周报,你觉得取消周报制度能提高工作效率吗?
事物都有两面性。
写周报,是为了让员工在工作上有***、有总结、有汇报。
写周报,是为了让员工在一些事情上有一个请示、汇报、甚至是举报的途径。
写周报,是为了督促员工,让员工有紧张、紧迫感。
你看,写周报跟提高工作效率与否,没有直接关系。
但也得承认,有一部分人,写周报,每次都要写了大半天,那确实浪费时间。
当然,有些人会说,请示汇报在“微信”、“QQ”等即时沟通软件上更快捷。但,你是否考虑过,这些即时沟通软件都有“聊天”属性,而且大部分都可以连通外部,员工上班经常用这些软件,不一定就是好事情。现在很多外国企业,仍然要求汇报工作等使用邮箱,因为人家觉得邮箱更正式,也能实时沟通。
我是@每天笑对职场 ,很高兴回答这个问题。
先分享一个真实案例。
上个月,去表姐家玩 ,表姐说,她想离职。表姐正好在阿里上班,负责语音识别板块,月入六七万。当时,我们都愣住了,追问为什么。表姐说,周报制度让她心烦,不想干了。这才刚过一个月,阿里取消周报制度的新闻就冲上热搜。
可见,取消周报制度不管能不能提高工作效率,但至少合民心民意。
一项制度的推行,既要考虑公司利益,也要得到大部分员工的认可。只有员工认可的制度,才具有执行力,才是好制度。
联想到我们单位,我们是施工单位,要求项目上每天坚持召开日例会,浩浩荡荡几十号人一开就是一个小时,甚至两个小时。而项目上的小孩做的会议纪要跟没记一样,会上提出了什么问题,解决了什么问题,下一步工作有何安排,什么也体现不出来,而领导也不审核。
这就是严重的形式主义,正如阿里官方回复:我们追求工作效率,无谓的工作只会增加负担。
@每天笑对职场 认为 ,取消周报制度,解放了员工无谓的工作量,从某种程度上讲,也是为员工解压。何乐而不为呢!
我是@每天笑对职场,欢迎您在文章下方留言评论哦!
周报是事后报,看周报搞好管理更是天方夜谭。
上医治未病,中医治已病,下医骗钱。
从结果看,中医最好,治好了看得见的病。
管理也一样,让事情在萌芽初期就走正道,而是漂亮的周报,事后的追究。
这取决于企业的实际情况,管理能力和目标。过分频繁的工作报告(比如某些企业搞的日报)无疑是非常糟糕的,既浪费工作时间又给员工增加不必要的压力。但普通员工月报或者半月报还是需要的,周报其实中层管理人员也应该有,这是对自己工作思路的梳理和工作***完成情况的回顾。
工作报告本质是一个企业管理体系和管理能力的体现,真正有工作热情,具备自我驱动力的职场人士,其实周报不周报并不是什么问题,如果员工是为了混日子,周报一样可以敷衍,能充分调动员工积极性的企业管理才是关键
。
谢邀。我是小小寻。
取消周报是不是可以提高效率,根本取决于周报这件事本身对工作是不是有帮助。从阿里员工喜闻乐见的***,苦周报久矣。周期性的总结和展示汇报从管理上来说是有必要的,但员工为什么会厌倦抵触,说明周报的执行上是有问题的。
这不仅仅是阿里仅有的情况,其他到了一定规模的大企业甚至一些中小企业也会有这样的误区。周报内容冗长繁琐,本来列个list能说明白的非要做成非常绚丽的ppt。本来一个表格能承载的,非得做成很高大上的可视化驾驶舱图。本来半小时能快速讨论的事宜,非得拖沓到数个小时。员工有限时间精力重点,都放到了为了做而做的层面,而忽略了为什么要做如何能做的更好的初衷。周报也就失去原来的意义,员工内心也会越来越diss。
阿里取消周报,也是治疗大企业病的众多举措中的一个方面。我想也不是完全的取消,毕竟周期性的工作review是有必要的。应该也是引导去除一些呈现上花里胡哨的东西,缩短沟通中不必要的时间浪费,提升效率。
想起来在汽车之家的时候,墙上到处有工作相关的条例导语,有一条就是会议无特殊情况要控制到多长时间内,减少不必要的会议。印象里除了项目跟进跨部门沟通的一些会议,内部沟通会时间都能控制的比较好。高效沟通高效结束。
话说回来,你的公司关于周报周会是如何的呢。欢迎吐槽。
滋水周报是什么?
滋水周报是一份以探索和分享生活、美食、旅游、文化、艺术等多样化主题的线上周刊。它的目标是为读者提供一种轻松、愉快、有趣的阅读体验,同时展示丰富多彩的生活方式和文化。
周报不仅包含了丰富的内容,还有许多精美的照片和插图,让读者可以更好地感受和理解所呈现的主题。无论是想要了解新的餐厅,还是想要探索一个新的城市,或者是希望深入了解当代艺术,滋水周报都会是一个不错的选择。
滋水周报是一份新闻周刊,涵盖了各种领域的新闻报道和深度分析。它提供了关于政治、经济、文化、科技、体育等方面的最新动态和独家报道。滋水周报致力于为读者提供全面、客观、准确的信息,帮助他们了解世界的变化和趋势。它还提供专栏文章、评论和观点,促进公众对重要问题的思考和讨论。滋水周报是一个权威的媒体平台,为读者提供了一个获取全球新闻的重要渠道。
滋水周报是一份以生态农业、环保、健康、文化等为主题的周刊,旨在传递有价值的信息、促进人们的环保意识和健康生活方式。该周刊主要关注大自然的保护与利用、优质农产品的推广、健康饮食的宣传、传统文化的传承等方面,致力于打造一个健康、环保、文化的生活方式。它的发行范围覆盖全国各地,受到广大读者的欢迎和支持。
滋水周报是一份以滋水为主题的周刊,涵盖了滋水文化、滋水技巧、滋水产品等方面的内容。它致力于为读者提供关于滋水的最新资讯、趋势和技术,帮助他们更好地了解和享受滋水的乐趣。
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思维导图真的有用处吗?
思维导图是一种很有效的思维工具,也许你不清楚什么是思维工具,其实说白了它就是一种可以帮助我们提高思维质量的工具,像流程图、ppt等思维模型或者说可视化的工具等等都可以称之为思维工具。
我们都知道人和动物的区别在于人会使用工具,所以人可以打败老虎、狮子等大自然中无比凶猛的野兽,不仅在力量上如此,在脑力的使用上,同样需要借助一定的思维工具。忽略思维工具,却想要显著提升思维质量,就好比只通过强身健体就想去赤手空拳地打赢一头狮子,这真的很难。
之所以要运用思维工具,还有一个很重要的原因,我们的大脑无法在同一时间处理信息量太大的问题。所以,当我们在考虑一些复杂问题的时候,很容易陷入两种思维困境:一是想不全面;二是想不深入。
但如果我们能学会运用思维工具来***思考,那么将能极大提高思考和解决问题的效率。除了极少数天才,大部分人的智商并无太大区别,对思维工具的使用却能显著影响我们人思维水平的高低。
说了这么多,无非是为了向大家解释思维导图的简单和强大,那么思维导图为什么如此有效呢?
思维导图是否有效,取决于能否让孩子真正地掌握这项方法之应用。我是谢华老师!很高兴回答你这个问题,超脑力高效学习法以记忆力,思维导图,优势脑波三大技术为基础,目的是让孩子掌握高效学习方法,间接起到教育减负的目的。思维导图模拟的是大脑自然思考方式,并使之形象化。是一种经过验证的思维工具,目前很多国家在中小学教育阶段都已经导入了。还是听听我带的学员自己的表述吧!
学员思维导图学习体会
① 星期日,今天下午谢华老师与我们分享了关于使用思维导图来记书和写作文的技巧,我听得很认真,我也知道了记书的几大要点与思维导图记忆的方法,我们还实战了一次,用思维导图来写作文儿,虽然我已经用过很多次了,可是因为收到了新的知识,所以写的文章也好了。希望在以后的学习中我也能正确使用它来写作文。
② 我的思维导图画了《电》这块儿内容,顺便把《电》这块内容也复习了一遍,用思维导图写画出来后,我觉得非常好记住,不用死记硬背了。
③ 我们将文章的一些关键词结合起来做成思维导图,好复习,又可以将文章背诵下来。
④ 学习了思维导图和思维导图记忆文章,时间比死记硬背少了很多,虽然需要花时间去认真画,但看到自己的作品还是很开心的。
思维导图[1] 是有效的思维模式,应用于记忆、学习、思考等的思维“地图”,有利于人脑的扩散思维的展开。思维导图已经在全球范围得到广泛应用,新加坡教育部将思维导图列为小学必修科目,大量的500强企业也在学习思维导图,中国应用思维导图也有20多年时间了。
自上世纪八十年代思维导图传入中国内地。最初是用来帮助“学习困难学生”克服学习障碍的,但后来主要被工商界(特别是企业培训领域)用来提升个人及组织的学习效能及创新思维能力,在学科教学方面,历经52年的发展,也没在学校广泛应用,后经华东师大刘濯源带领的思维可视化研究团队十五年的研究及实践,得出的结论是“思维导图”并不适合直接应用于学科教学,因为“思维导图”过于强调“图像记忆”和“自由发散联想”而非“理解性记忆”和“结构化思考”。
对于抽象思维能力较差的学生,“图像记忆”的确可以帮助学生提高“把知识记住”的效率,但却无法加深学生对知识的理解,属于一种浅层的学习;另外“自由发散联想”具有天马行空,对思维不加控制的特点,更适合用于“头脑 风暴”式的创意活动,而不适合用于学科知识教学,因为任何学科知识都是有其内在逻辑及固定结构的,由不得胡思乱想。基于学科知识的特性,学科教学必须强调“理解性记忆”和“结构化思考”,随着学段的升高,知识越来越抽象和复杂,就更加要强调“理解的深度”而非“记住的速度”。也正是基于这些原因,思维可视化研究团队把概念图(由美国康奈尔大学的诺瓦克博士提出)、知识树、问题树等图示方法的优势特性嫁接过来,同时将结构化思考、逻辑思考、辩证思考、追问意识等思维方式融合进来,把“思维导图”转化为“学科思维导图” 。“学科思维导图”作为一种“基于系统思考的知识建构策略”已被全国五百多所课题实验学校引入应用。
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