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百度总裁兼首席运营官、董事及董事局副***陆奇辞职，百度将走向何方？
陆奇离职，百度走向何方很难说。不过，就目前的情况看，百度的一些路线大概有以下几点：
1、“竞价排名”依然是第一业务点
“竞价排名”是百度最基本的业务模式，也是百度的利润所在。陆奇在职期间，对于“竞价排名”业务提出了一些变革点，但受到阻挠。此次陆奇离职，也多少有些被打压的意思，由此可见，百度依然重视短期的收入，“竞价排名”才是百度内部所支持的最核心业务。
陆奇的“All in AI”让我们看到了百度新的发展方向，也获得了资本市场的认可，百度市值一度逼近千亿美元。随着陆奇的离开，虽然百度还会做人工智能方面的业务，但无疑投入上、支持上将会减小，此项业务发展也将会放缓。毕竟，陆奇可能才是做这块最适合的人选。
3、将逐步从BAT中掉队
从PC时代到移动互联网时代，百度的慢半拍使其已离巨头的位置渐行渐远。而人工智能作为其有可能弯道超车的独门武器，因为陆奇的离职，无疑受到打击。结果就是，追求短期利益，不注重长远布局的百度，大概率***将会从“BAT”中掉队。
这只是正常的人事变动，不必大惊小怪。这么大的企业人事变动是不可避免的，百度早就规划好了他的战略***和发展方向，后面的管理者只需要做好执行***和营销推广以及小规模的战略调整和风险管控预防就可以了。谢谢!
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从我们能查到资料上看，陆奇的个人履历只能用非常牛逼来形容
陆奇是毕业于复旦大学的，在获计算机科学学士、硕士学位后，留学去了美国就读于卡耐基梅隆大学，并且获计算机科学博士学位。在1998年，陆奇正式加入雅虎公司，干了9年后与2007年正式晋升为雅虎执行副总裁，可惜的是升值不久就离职了，在08年1月月正式加盟微软任网络服务集团总裁，5年后就干到了微软集团全球执行副总裁这个位置，也是在3年后离开了微软。
这么牛逼的人，我们平时肯定接触不到他，只能从他的履历中了解一二了。从其在雅虎，微软的历程中我们能总结出两点。
第一，陆奇这个人的个人能力是非常突出的，其在雅虎9年时间胜任到了执行副总裁，对于一个刚从学校出来的新人，在新公司只用了9年干到了副总，没有真才实学的难易办单，能力是有了；在微软是同样的，作为一个体量比雅虎大很多的一个全球性企业，用了5年做到了全球执行副总裁这个位置，说什么都是虚的，成就在这呢，可以看出陆奇是一个非常有能力的人
百度是人才流失最严重的公司吗？为什么？
不单是百度，其实各个公司都一直处于人才流失的状态，但是又有不少的人才流进BAT这种顶尖大公司，说白了这些人才来来去去也只是在不同的顶尖公司工作，走了一个百度人才可能来了一个腾讯人才，这些只是在人才提高身价的一种手段，别对这些人才辞职离开太上心，毕竟人家只是去下一家公司领更高工资而已。
到此，以上就是小编对于王海峰人工智能ppt的问题就介绍到这了，希望介绍关于王海峰人工智能ppt的2点解答对大家有用。
